ทำไมต้องมีการฝึกอบรม..
เราแยกวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมออกเป็น 3 ประเภทใหญ่ๆ คือ
เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นมาแล้ว เพื่อป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในอนาคต และเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงขึ้นในระยะยาว
ลักษณะกิจกรรมที่สร้าง มีทั้ง สร้างความคุ้นเคย ทำงานเป็นทีม สังเกตุพฤติกรรม แสดงบทบาท เล่นเกม ฝึกฟัง-คิด-พูด และการบริหารงานกลุ่ม
ตัวอย่าง คอร์สอบรมของเรา..
การวิจัยในชั้นเรียน สำหรับครูอาชีวศึกษา จังหวัดเชียงใหม่ รหัส:640010057 เพื่อกระบวนการจัดการเรียนการสอนของตนเอง
จำนวนผู้อบรม : 100 คน
ราคาคอร์สอบรม : 4,000 บาท
การอบรมครูนิเทศก์การจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี หลักสูตร 21 ชั่วโมง เพื่อเพิ่มศักยภาพการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี
จำนวนผู้อบรม : 100 คน
ราคาคอร์สอบรม : 12,000 บาท
ทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง เพื่อความเสมอภาคทางการศึกษาเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต นักเรียนทุนนวัตกรรมสายอาชีพชั้นสูง